Strona firmowa z systemem obsługi CV

Dla PRO Solution SOLV zaprojektował i wdrożył witrynę wraz z systemem obsługi CV.

Po co firmie własny system przyjmowania aplikacji

Rekrutacja prowadzona przez skrzynkę mailową rozsypuje się przy kilkunastu aplikacjach. CV lądują w wątkach, nikt nie wie, kto już odpisał, a kandydat po tygodniu ciszy uznaje, że firma go zignorowała. Formularz z własnym systemem porządkuje wpływ, pozwala filtrować zgłoszenia i domyka temat zgód na przetwarzanie danych, który przy mailu zwykle wisi w powietrzu.

• Aplikacje w jednym miejscu, z załącznikiem i datą wpływu
• Zgody na przetwarzanie danych zbierane w formularzu, nie doklejane w treści maila
• Prosty przegląd zgłoszeń bez wdrażania pełnego systemu rekrutacyjnego

Zakres prac po stronie SOLV

Trzy elementy zakresu.

• Projekt graficzny strony
• Wdrożenie responsywnej witryny
• System obsługi CV

Najczęstsze pytania

Czy firma potrzebuje systemu do CV, skoro ma skrzynkę mailową?

Przy pojedynczych rekrutacjach mail wystarcza. Przy kilku procesach naraz zaczyna gubić zgłoszenia i utrudnia wykazanie, kiedy i na jakiej podstawie dane zostały zebrane.

Jakie zgody trzeba zebrać przy przyjmowaniu CV?

Zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby konkretnej rekrutacji, a osobno, jeśli firma chce zachować CV na przyszłość, zgodę na przetwarzanie w kolejnych procesach. Formularz pozwala rozdzielić je świadomie.

Co powinno znaleźć się w formularzu aplikacyjnym?

Minimum danych potrzebnych do kontaktu, załącznik z CV, wskazanie stanowiska i klauzule zgód. Każde dodatkowe pole obniża liczbę wysłanych aplikacji.